为锻炼同学们的应聘和面试技巧，增强学生心理素质，引导培养求职能力，2023年4月4日，力学与建筑工程学院邀请学校就业指导中心邹飞老师为学院2023届、2024届毕业生及有需要的低年级学生开展春季求职技能训练工作坊力学院专场活动。力学与建筑工程学院学院党委副书记、副院长黄世清，本科生辅导员陈婉纯出席活动。活动由陈婉纯主持。

黄世清首先对邹飞老师和就业指导中心在学院就业工作上的大力支持表示感谢，他指出，加强就业服务是促进毕业生就业的重要途径，一直以来，学院都将毕业生就业工作作为重中之重，高度重视，针对不同年级学生开展多样化的就业指导活动，他向同学们分析了学院各专业的多元就业选择，希望大家珍惜此次辅导机会，注重个人求职技能的提升，切实增强就业竞争力。

邹飞简单介绍了就业辅导开展的背景和经验，并针对学院专业设置引导同学们发散思维，讨论就业方向，他表示，生涯规划是对职业乃至人生进行持续的、系统的计划过程，鼓励同学们通过大学期间的职业生涯规划夯实未来事业发展和人生发展的基础。随后，他组织参会同学们两两分组，开展1v1结构化模拟面试活动。同学们借此机会积极表现自我，锻炼语言组织能力和临场应变能力，经过一轮的面试演练，对面试基本结构有了更具体的了解，也对自己当前能力的优劣势有了更清晰的认知。

（同学们进行1v1模拟面试）

模拟面试结束后，邹飞对面试过程进行了详细复盘，针对重难点开展进一步指导。他指出，首先要弄清问题核心，找准问题切入点，巧妙回避具有争议性的问答；其次，回答既要避免冗长繁琐，又要面面俱到，应快速理清答题思路，避免表达不顺畅，逻辑不清晰；最后，还可以延伸思路，结合所处行业开展探讨。

此次活动为学生提供了一个展现自我的机会，同学们不仅掌握了面试的基本要求，学到了丰富的面试技巧，更重要的是积累了实战经验，提高了面试时的心理素质。相信通过模拟面试，同学们能进一步找准自身定位，在今后的学习生活和应聘求职中作出针对性的改进。